Personalo atranka

 

VM_hrmDalyviai išmoks:
  • nustatyti atrankos kriterijus;
  • atlikti sėkmingą atranką remiantis veiksnių analizę;
  • organizuoti paieškos kampaniją (vidaus ir išorės);
  • analizuoti CV;
  • tinkamai vadovauti interviu ir įvertinti potencialius kandidatus;
  • naudotis atrankos metodais (CV analizė, interviu, testai, rekomendacijos).

Mokymo programos trukmė – 16 akad. val.