Atviri mokymai: Emocinis intelektas – kelias į asmeninę ir veiklos sėkmę

Beveik šimtmetį buvo manoma, kad svarbiausias veiklos sėkmę lemiantis veiksnys yra mūsų protiniai gebėjimai (intelektas arba IQ). Tačiau mokslininkus ir praktikus nuolat jaudino keistokas faktas: kodėl žmonės su vidutiniu intelektu gyvenime ir veikloje beveik 70 procentų atvejų pasiekia aukštesnių rezultatų, nei turintys aukštesnį už vidutinį intelektą?

Emocinio intelekto (EQ) fenomeno apibrėžimas ir jo tyrimai paneigė įsitikinimą, kad svarbiausias veiklos sėkmę lemiantis veiksnys yra mūsų protiniai gebėjimai. Paskaičiavus santykį tarp profesinių žinių ir įgūdžių, IQ bei EQ, nustatyta, kad emocinis intelektas yra dvigubai svarbesnis veiklos sėkmei tiek vadovams, tiek darbuotojams (Harvard Business Review, 1998; Forbes, 2014). Dar daugiau – nustatyta, kad emocinis intelektas gali būti lavinimas!

Šio seminaro pagrindinis tikslas:

lavinti emocinį intelektą – gebėjimą atpažinti savo ir kitų emocijas, šių emocijų siunčiamą informaciją bei tinkamai jomis pasinaudoti dirbant ir bendraujant.

 

Pagrindinės temos

Kas yra emocinis intelektas?
7 intelekto rūšys arba apie protingus, gabius ir išmintingus.
Emocinio intelekto sudėtinės dalys.
Šiuolaikinio žmogaus egzistencinė situacija: „Sveiki atvykę į pragarą“. Ar emocinis intelektas gali padėti gyventi darnų gyvenimą ir užtikrinti sėkmę veikloje?
 

Savęs pažinimas ir savo emocijų bei elgesio reguliavimas (asmeninis sąmoningumas).
Emocijų pažinimas: kokias emocijas patiriame?
Emocijų prigimtis ir poveikis: kaip atsiranda emocijos, kokią įtaką emocijos daro elgesiui ir mąstymui?
Kaip tikslingai pasinaudoti emocijų teikiama informacija įvairiose situacijose?
Minčių ir emocijų ryšys. Vidinės emocinio reagavimo programos keitimas.

Kitų pažinimas ir santykiai su jais (socialinis sąmoningumas)
Žmonių suvokimo iškraipymo priežastys.

Kaip suvaldyti neigiamas emocijas kitų žmonių atžvilgiu.

Kitų asmenų skirtingumo suvokimas.

Kaip bendrauti su skirtingo tipo asmenimis.

 

Seminaro trukmė: 8 akad. val. 

Seminaro lektorė: Dr. Edita Dereškevičiūtė „Žmogaus studijų centras“, Mokymo padalinio direktorė; „Psichologijos akademija“, Organizacinės psichologijos krypties vadovė. Turi 19 metų mokymo ir organizacijų konsultavimo patirties. Specializacija – personalo valdymo sistemų, kompetencijos modelių, klientų aptarnavimo kokybės sistemų kūrimas ir diegimas, darbuotojų kompetencijos įvertinimas, mokymai (temos – vadovavimas ir lyderystė, strateginis planavimas, veiklos valdymas, žmogiškųjų išteklių valdymas, pokyčių valdymas ir kt.).


Kaina:
390 Lt (Į kainą įskaičiuota: mokymai, išsami metodinė medžiaga, pietūs, kavos pertraukėlės, baigimo pažymėjimai.)

Mokymai vyks:
2014 06 03, 09.00 – 16.30 val.
„Žmogaus studijų centras“ Trakų g. 8 korp. 2a, Vilnius