Atrankos interviu modelio kūrimas


VM_hrmKartu su dalyviais:
  • nustatysime atrankos sėkmės veiksnius;
  • numatysime pagrindinius klausimus kandidato tinkamumui įvertinti;
  • apibrėšime kandidatų įvertinimo kriterijus;
  • sukursime interviu gidą.
Užsiėmimo trukmė – 8 – 40 akad. val.